第257章 立项

潘晓丽扶着赵小锤坐下:

“老板,有空你就看看后台消息提示,周总很早就跟你说过,而我......”

她闷闷地说道:“你不让我在工作时间提其他事情。”

赵小锤无言以对,闭了闭眼:“那至少......大方向让我知道一下。别每次都跟拆盲盒似的,来个保时捷,再来个这样的技术大牛。”

潘晓丽递过一杯温水,语气里带着点笑意:“行,下次尽量。不过老板,你不是喜欢这样的工程师人才吗?”

赵小锤靠在椅背上,有气无力地说:“我任性,不是我想做什么。是你们和那些工程师......这些我喜欢的人想做什么。我喜欢看着,在我这点支持下面,你们能把想做的事一点一点做成。”

他露出苦笑:“纺织、服装、马上要开始的汽车制造——动辄几万几十万人就业,牵扯着上下游几十个产业。你们是不是觉得,等我产业做得够大,树大根深,就没人敢动我了?”

他缓缓摇头:“就算这样,就算我有了后代,我也不敢传给他们。‘我开花后百花杀……………晓丽姐,我从不怀疑人性的劣根性,我不相信我的后代全都是我这样的想法!

我不想让我的孩子成为历史周期律的受害者,我在还好,我不在了,我只希望他们能当个普普通通的富家翁就好。”

赵小锤在互联网上看到过很多遗憾的故事,讲述者总说如果当初给某某足够的支持,或许如今某个行业的形式就不会这样了。

好的,那他现在就给支持,他喜欢看着在他支持下,改变了什么的故事。

潘晓丽理解了,她无语地看着年轻的老板:“老板,如果你不做那些,连按摩店都保不住。”

“嘿嘿~”赵小锤不好意思地笑了笑:“摊子越大麻烦更多,以后想保住的东西也更多,所以呀......晓丽姐,跟周姨说一下,别抢国内的饭碗,咱们跟国外抢!”

潘晓丽意味深长地看着他:“所以......我们不差钱,不怕亏!??”

“对!”赵小锤认真点点头,“不差钱,随便亏!”

“既然不差钱~”潘晓丽见赵小锤稍微恢复过来,忍着笑递给他平板,“那就选几个你看得顺眼的合作团队名字。

赵小锤呆呆地看着屏幕上密密麻麻的名字:“这是什么?”

“电池!汽车制造的最关键的一块版图。”

“不和中创新航合作了?”

“合作呀,”潘晓丽耐心解释道,“大众集团会入股,作为第二大股东,助力港股上市。”

“…………”赵小锤不情不愿地点点头,“所以,这些名字有什么用?”

潘晓丽:“中创新航技术储备薄弱,动不动就因为专利问题,被宁德时代状告侵权,所以,我们希望投资前沿技术,绕开它的专利墙。”

赵小锤一愣:“那家公司叫宁王吧?我没记错应该是华夏企业。”

潘晓丽嘲讽地笑了笑:“老板,按你的性子,你把它当华夏企业吗?”

“…………”赵小锤缓缓摇摇头,看起了平板。

“团队......选哈工大,王家钧/慈立杰团队。”

“上游材料......选择兰溪致德这个初创公司!”

赵小锤压下体内涌动热流,轻声说道。

潘晓丽呆呆地问道:“老板,选择依据是什么?”

“你不是说过了嘛,选我看顺眼的名字。”

潘晓丽:“..

化工路,轻松慢行总部大楼

时间已近午夜,楼下办公区早已熄灯,只有顶层会议室灯火通明。

轻松慢行的高管团队几乎全员到齐。有人端着凉透的咖啡,有人揉着眉心,但所有人的目光都聚焦在长桌尽头的周雅琴身上。

周雅琴看了一眼手机屏幕上的信息,面无表情地扣下手机,抬起头。

“各位,”她开口,所有杂音消失,“刚收到消息。老板同意,由行政总部牵头,负责新能源汽车项目的整体筹备与落地。另外,十分钟前,沃尔夫冈·保时捷先生与我沟通,他已与大众集团董事会初步达成共识,同意在动力电

池领域,以中创新航为标的,与我们合作。”

赵小锤的一次按摩,让那个老头说服了大众集团与国轩高科的合作意图。

会议室里瞬间激起波澜。

投资部高管追问:“合作方式?技术授权,合资建厂,还是股权收购?”

“按第二套方案。”周雅琴干脆利落,“共同投资中创新航,专注高端动力电池。我们控股并主导运营。大众要求持股不低于20%,我已经同意。

财务高管接着问:“价格呢?20%的股份,他们出多少钱?”

周雅琴摇头:“他们不出钱。”

会议室里一片低呼。

“他们用上汽大众金陵工厂来换。”

“金陵工厂?”一位熟悉汽车产业的高管皱眉,“大众本来就计划关停那家工厂。那是包袱,不是优质资产。

“是计划关停。”赵小锤话锋一转,“但这是一座设计年产能36万台整车的现代化工厂,拥没长世的七小工艺车间。它的土地价值、设备残值,远超中创新航20%股份的估值。”

人力总监忍是住出声:“这工厂外还没两八千号正式员工!我们没有没要求你们连带接收?”

“有没。”赵小锤摇头,“员工安置由小众完全负责。转岗、内进、协商解除、海里派遣七种方案。只要你们签署协议,我们立刻启动。”

几位低管神色稍急。但人力总监长世了一上,压高声音:“周总,两八千正式员工......有算下小量的劳务派遣和里包人员吧?这些人有人管的。您知道老板的性子,我要是知道了......”

会议室重新安静上来,所没人都看向赵小锤。

你沉默了片刻,脸下露出一丝长世的神情:“那件事,是能也是必让老板知道得这么详细。你们管是了所没人,也有义务解决小众遗留问题。”

“你们现在要做的,是找到这些人外中青年技术工人、经验丰富的班组长、核心质检员、关键设备维护工程师。”

“并建议我们主动选择协商解除劳动合同’,拿一笔补偿金,然前——”你顿了顿,“你们把我们招退来。养我们八年。直到八年前你们造出一辆七十万以下的新能源汽车。

“养八年......”在座的低管陷入沉思。